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汕尾日報訊（記者 曾佳鴻）近年來，華僑管理區深入排查欠薪隱患，著力抓好源頭治理，全面保障勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，確保社會大局平安穩定。

僑區委、區管委始終把解決欠薪問題作為保障和改善民生、維護社會和諧穩定的重要政治任務，根據治理欠薪工作的新情況、新特點，建立定期會商研判制度，實行領導掛帥、部門（屬地）包案、督導檢查、約談問責四大工作機制，有力推動治理欠薪工作落地落實。同時，做好線索轉辦、接收、核處工作，特別是對網絡輿情、市民熱線、信訪部門等渠道轉交的欠薪線索，及時依法查處，切實做到“有訴必接”。建立欠薪線索核處工作臺賬，按照欠薪線索核處程序進行工作回訪，完善欠薪問題核處結果跟蹤問效機制，形成工作閉環。截至目前，幫助22名農民工追回工資30多萬元。

僑區持續強化宣傳引導，充分利用“人社專員走訪”“政策宣傳進工地”等活動，印發保障農民工工資支付宣傳手冊等資料，大力宣傳勞動保障政策法規。同時，通過微信公眾號發布欠薪維權等宣傳稿件，向全區各用人單位發放“關于防范欠薪行為的提示函”，引導農民工依法維權，提示用人單位依法合規用工，營造“不想欠、不能欠、不敢欠”的良好氛圍。

僑區還堅持從嚴管理，實行企業勞動保障誠信制度，建立企業勞動保障信譽檔案，將企業工資支付情況記入信譽檔案，通過媒體公示，樹立正面典范，曝光失信行為。同時，對建筑業、餐飲業等使用農民工較集中的企業加大勞動保障監察執法力度，通過日常巡查、舉報專查、專項檢查和綜合執法檢查等活動，對違規企業按照法律規定加大處罰力度。